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Título

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Personal de Recepción

Descripción

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Estamos buscando un Personal de Recepción dedicado y profesional para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para garantizar una experiencia positiva a todos los visitantes y clientes que llegan a nuestras instalaciones. El candidato ideal debe ser una persona amable, organizada y con habilidades excepcionales de comunicación. Las responsabilidades incluyen recibir a los visitantes, responder llamadas telefónicas, gestionar citas y coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo eficiente de información. Además, el personal de recepción debe mantener un ambiente ordenado y acogedor en la zona de recepción, manejar correspondencia y realizar tareas administrativas básicas. Se requiere capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y resolver problemas de manera efectiva. La atención al detalle y la discreción son esenciales, ya que esta posición a menudo maneja información confidencial. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional para quienes demuestren compromiso y habilidades sobresalientes.

Responsabilidades

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  • Recibir y atender a clientes y visitantes de manera cordial.
  • Gestionar llamadas telefónicas y redirigirlas apropiadamente.
  • Programar y confirmar citas y reuniones.
  • Mantener el área de recepción limpia y organizada.
  • Gestionar correspondencia y documentos entrantes y salientes.
  • Coordinar con otros departamentos para facilitar la comunicación interna.
  • Registrar y actualizar la información de los visitantes.
  • Manejar sistemas de seguridad y control de acceso.
  • Proporcionar información básica sobre la empresa y sus servicios.
  • Resolver consultas y problemas de los visitantes de manera eficiente.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles similares de recepción o atención al cliente.
  • Habilidades comunicativas excelentes, tanto verbales como escritas.
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
  • Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas telefónicos.
  • Actitud profesional y presentación personal adecuada.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Discreción y manejo confidencial de la información.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos si es necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en atención al cliente o recepción?
  • ¿Cómo manejas situaciones con clientes difíciles o molestos?
  • ¿Qué herramientas informáticas dominas para realizar tareas administrativas?
  • ¿Cómo organizas tu trabajo cuando tienes múltiples tareas simultáneas?
  • ¿Estarías dispuesto a trabajar en horarios rotativos o fines de semana?
  • ¿Cómo garantizas la confidencialidad de la información que manejas?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en un puesto de recepción?
  • ¿Cómo describirías tu capacidad para trabajar en equipo?